Objetivo do colegiado na quinta-feira, coordenado pela Assessoria, é fortalecer a igualdade, equidade e direitos em políticas, programas e ações.
Estabelecido pela Portaria n° 221/2024, o Conselho Permanente de Ações para Mulheres dentro do Ministério da Saúde (MS) conduziu seu encontro inicial na segunda-feira, 15 de março.
O desenvolvimento de políticas específicas para as questões relacionadas ao gênero feminino é fundamental para promover a igualdade e a inclusão. O engajamento constante da sociedade em pautas que beneficiem as mulheres é essencial para construir uma sociedade mais justa e equitativa.
Fortalecimento do Papel das Mulheres no Ministério da Educação
, ocorreu um importante encontro liderado pela Assessoria de Participação Social e Diversidade do MEC, com foco na promoção da igualdade, equidade e direitos das mulheres. Esse colegiado tem como missão fortalecer a presença do gênero feminino na formulação e implementação de políticas, programas e ações dentro do Ministério e suas autarquias.
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Durante a reunião, foram apresentadas as integrantes do colegiado, tanto as titulares quanto as suplentes, evidenciando o compromisso com a diversidade e representatividade. Também foram criados Grupos de Trabalho para elaborar o Regimento Interno do Comitê e definir a metodologia para o diagnóstico que embasará futuras iniciativas em prol da igualdade de gênero.
A chefe da Assessoria, Elayne Passos, enfatizou a importância desse grupo diante da necessidade de reconhecer e valorizar o trabalho desempenhado por mulheres ao longo da história. Ela ressaltou a relevância de discutir a inserção e os direitos femininos na sociedade, buscando uma reestruturação que contemple as especificidades do público feminino no ambiente educacional.
Esse encontro inaugural marca o início efetivo dos trabalhos dos Grupos de Trabalho, cujo objetivo é implementar e avaliar políticas educacionais sob a perspectiva da igualdade de gênero. A expectativa é que sejam propostas ações significativas para promover a equidade e a inclusão no sistema educacional, considerando as necessidades e desafios enfrentados pelas mulheres.
O Comitê permanente estabeleceu que suas atribuições incluem colaborar para a adequação das políticas educacionais às demandas femininas, fomentar a sensibilização e capacitação dos servidores em relação às questões de gênero, e criar um espaço para o diálogo contínuo visando aprimorar as políticas existentes e desenvolver estratégias inovadoras.
Quanto à composição do Comitê, destacam-se unidades do Ministério juntamente com entidades vinculadas, como a Capes, Ebserh, FNDE, Fundaj, IBC, Ines e Inep. Adicionalmente, o Comitê poderá convidar representantes de outros órgãos e entidades, visando enriquecer as discussões e ações em prol das mulheres no cenário educacional.
Fonte: © MEC GOV.br
