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Crises de pessoal em tribunal de Ribeirão Preto: magistrada desapontada por escassas condições de trabalho, resultando em jornadas exaustivas, adversas e potencialmente danosas para a saúde de servidores. Falta de servidores cría atrasos, duplas audiências e adiamentos. Sobrecarga de tarefas, síndrome de Burnout, limite de 7 horas trabalhadas por dia não atingido. Secretárias a serem unificadas, pessoal designado sem treinamento. Atrasos e fim de pautas afetam todos os casos remanescentes.
A juíza Roberta Jacopetti Bonemer, da 3ª vara de Ribeirão Preto/SP, compartilhou sua preocupação com a crise de falta de servidores no Fórum trabalhista local. A juíza destacou a importância de contar com uma equipe qualificada para garantir a eficiência do sistema judiciário.
A magistrada expressou sua esperança de que as autoridades competentes encontrem uma solução para a escassez de pessoal no Fórum. A juíza ressaltou a necessidade de investimento na estrutura do órgão para assegurar o bom andamento dos processos judiciais.
Juíza adia audiências por falta de servidores e desabafa
Em comunicado oficial, a juíza responsável pela Justiça do Trabalho em Ribeirão Preto anunciou o adiamento de todas as audiências programadas para o dia 6 de agosto. A decisão foi motivada pela crise de falta de pessoal e pelas condições adversas de trabalho enfrentadas pelos secretários de audiência, que estão lidando com uma situação insustentável.
A magistrada enfatizou que a unificação das secretarias do Fórum trabalhista não conseguiu solucionar o déficit crônico de servidores, destacando que a falta de funcionários continua sendo o maior obstáculo para a eficiência do sistema judiciário. Em especial, a escassez de pessoal tem impactado diretamente os secretários de audiência, que estão submetidos a jornadas de trabalho desumanas, chegando a trabalhar até 12 horas por dia, quando o limite ideal seria de 7 horas.
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A sobrecarga de tarefas e a falta de pessoal já resultaram no afastamento de dois secretários de audiência devido a problemas de saúde graves, incluindo um caso de Síndrome de Burnout. A juíza ressaltou que os demais secretários estão à beira do esgotamento, enfrentando não apenas longas jornadas de trabalho, mas também uma carga excessiva de responsabilidades decorrente da unificação das secretarias.
A designação de pessoas não treinadas para substituir servidores ausentes e o atraso nas audiências são apenas algumas das consequências dessa situação insustentável. A juíza alertou que a continuidade desse cenário levará ao fim das pautas duplas de audiências, o que resultará em um distanciamento ainda maior entre as datas de audiências, ou ao adiamento de todas as audiências remanescentes, visando preservar a saúde dos servidores.
Diante do desalento que permeia o Fórum Trabalhista de Ribeirão Preto, a juíza tomou a decisão de adiar todas as audiências trabalhistas agendadas, enquanto faz um apelo à compreensão de todos os envolvidos, especialmente dos advogados e advogadas, para que intervenham junto à administração do TRT-15 a fim de resolver essa crise de falta de servidores de forma urgente.
Fonte: © Migalhas
