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Livro autoajuda ex-vendedor porcino de Carnegie, best-seller por 8 décadas. Termos: ex-alunos notáveis, seis décadas, gestão pessoas, IA, lições, CEOs, tecnologia diferente, conversar, implantar, medo, quatro empresas, expansão em 86 países.
Em uma época em que as relações interpessoais e a comunicação são fundamentais para o sucesso profissional, a leitura de obras como Dale Carnegie ou Como fazer amigos e influenciar pessoas se torna ainda mais relevante. Essa obra atemporal, escrita por Carnegie, oferece insights valiosos sobre como construir relacionamentos positivos e influenciar pessoas de forma ética e eficaz.
Considerado um verdadeiro clássico da autoajuda, esse livro continua a inspirar leitores em todo o mundo a aprimorar suas habilidades sociais e a alcançar seus objetivos de forma mais assertiva. Através das lições apresentadas por Carnegie, é possível aprender a arte da persuasão e a importância de cultivar conexões genuínas no mundo dos negócios e além. Como fazer amigos e influenciar pessoas é, sem dúvida, uma leitura essencial para aqueles que buscam se destacar em suas carreiras e na vida pessoal.
Dale Carnegie ou Como fazer amigos e influenciar pessoas: Um Clássico da Autoajuda
Enfrentando resistência, ele decidiu se matricular em um curso de Dale Carnegie e, posteriormente, garantiu um cargo de vendas na Computer Associates. ‘Até hoje, relembro todas as coisas que aprendi com a Dale Carnegie’, afirma McKay, atual CEO da empresa de segurança cibernética Snyk. Durante nossa conversa sobre ransomware e planos para um IPO, descobrimos que ambos éramos ex-alunos do curso de Dale Carnegie. Realizei um curso de oito semanas aos 13 anos por meio da Junior Achievement e ainda mantenho minha cópia revisada do livro Como fazer amigos e influenciar pessoas.
Ao repetirmos brincalhonas o nome um do outro – o ‘som mais doce e mais importante’ para o detentor do nome, como Carnegie escreveu – ficamos impressionados com o fato de um livro de autoajuda de 1936, escrito por um ex-vendedor de banha de porco, ter se mantido como um best-seller por quase nove décadas. O livro oferece valiosas lições sobre gestão de pessoas e tem sido uma fonte constante de inspiração para CEOs e líderes empresariais ao longo das décadas.
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Ex-alunos notáveis incluem Ronald Reagan, Johnny Cash, Tony Robbins, Lyndon Johnson, Mary Kay Ash e Lee Iacocca. Warren Buffett e o líder do culto homicida Charlie Manson foram ambos atraídos pelo Capítulo 7: ‘Deixe o outro sentir que a ideia é dele’. Joe Hart, CEO da Dale Carnegie, compartilhou suas teorias sobre a expansão para 86 países e a crescente lista de clientes empresariais.
Durante minhas conversas com CEOs, o foco é sempre sobre gestão de pessoas e IA. Como posso me conectar com as pessoas e construir confiança? Com a IA, como posso implantá-la de forma que as pessoas enxerguem a oportunidade e não o medo? A relevância das lições de Dale Carnegie transcende gerações e continua a influenciar a forma como as empresas operam em um mundo de tecnologia em constante evolução.
Pessoalmente, sempre apreciei a aura de vulnerabilidade sugerida pela marca. É corajoso admitir o desejo de fazer mais amigos ou aprender a lidar com as preocupações do dia a dia. Em uma era em que as questões de saúde mental eram frequentemente mantidas em segredo, essa confissão representava a busca por conexão e crescimento pessoal.
Como disse Asheesh Advani, CEO da Junior Achievement, ‘Todos apoiam o empreendedorismo’. A Dale Carnegie, apesar de sua natureza um tanto antiquada e ocasionalmente ultrapassada, permanece como uma fonte valiosa de insights sobre como melhorar as relações interpessoais e alcançar o sucesso nos negócios. Afinal, aprender a evitar situações desgastantes pode ser mais benéfico do que tentar impressionar indivíduos narcisistas.
McKay ressalta que não há limites para a aplicabilidade das lições de Dale Carnegie, que continuam a ser uma referência essencial para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades de comunicação e liderança.
Fonte: @ Info Money
